3月30日，天津建材黨委召開2023年全面從嚴治黨（黨建）工作會議。公司領導班子成員、本部部門負責人，所屬企業領導班子成員，公司派駐財務總監等65人參加會議。公司黨委書記、董事長安志強出席會議并講話。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李華慶主持會議。

會議傳達了金隅集團黨委2023年全面從嚴治黨（黨建）工作會議精神和黨委書記、董事長姜英武講話精神，通報了公司2022年全面從嚴治黨考核（基層黨組織工作目標管理考評）結果，以及2022年紀檢信訪舉報和線索處置情況，部署了公司2023年全面從嚴治黨重點任務和年度巡察工作。

安志強在講話中深入剖析了公司全面從嚴治黨工作中存在的差距和不足，并對下一步工作提出具體要求。他強調，2023年是貫徹黨的二十大精神開局之年，是實施“十四五”規劃承前啟后的關鍵一年，深入推進全面從嚴治黨意義重大。

一要以思想建設為基礎，堅決做到旗幟鮮明講政治。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，認真落實集團黨委貫徹實施意見，確保黨的二十大精神在天津建材落實落地、見行見效。按照集團黨委部署，深入開展主題教育，切實將黨建工作融入企業經營發展各個環節。

二要以政治建設為統領，堅持和完善黨的全面領導。持續深化落實“兩個一以貫之”要求，全面落實“黨建入章”“雙相交叉任職”要求，嚴格執行“三重一大”“前置研究”等決策制度，加快推進“十四五”規劃，抓好年度各項重點工作任務，確保發展穩定有序、經營質效雙升。

三要以全面從嚴為導向，一體落實管黨治黨責任。將黨組織主體責任、書記“第一責任人”責任和領導干部“一崗雙責”落到實處。進一步提升監督執紀效能，建立健全各類監督貫通聯動的工作機制。盯緊“關鍵少數”，著力做好一把手和領導班子規范履職用權監督工作，督促領導干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。

四要以組織建設為重點，持續提升黨建工作質量。以開展“三聚焦三提升”黨建活動和黨支部評星定級工作為抓手，進一步提升黨支部標準化、規范化建設水平。充分發揮考核“指揮棒”作用，引導基層黨組織和黨員在企業經營發展各項工作中充分發揮帶頭作用。完善選人用人機制，嚴格選人用人程序，加快形成高素質專業化干部隊伍。

五要以作風建設為抓手，營造風清氣正政治環境。持續深化黨風廉政建設，聚焦重點領域、關鍵環節開展專項整治工作。持之以恒糾治“四風”，深入開展黨風廉政教育，推進作風建設常態化、長效化。扎實開展巡察工作，突出巡察重點、精準發現問題，有力提升巡察工作實效。

安志強最后強調，要牢記兩個“永遠在路上”，以全面從嚴治黨工作新成效，確保公司實現一季度“開門紅”，進而實現半年“雙過半”，推動全年各項重點任務落地見效，為公司高質量發展提供更加堅強的政治保障。